- El apoyo a la gestión del cambio y la aceleración de la innovación en las empresas
- Disponibilidad del Administrador altamente cualificado para abordar los proyectos más desafiantes
- Liderazgo y / o el apoyo a un cambio estratégico (recortes, reajuste económico y financiero)
- Desarrollo de nuevos modelos de negocio
- Desarrollo y transferencia de competencias al administrador existente
- Puesta en marcha de nuevos negocios en el extranjero