- پشتیبانی از مدیریت تغییر و شتاب نوآوری در شرکت های
- بسیار مدیران واجد شرایط برای رسیدگی به چالش برانگیزترین پروژه
- ساده از واحد کسب و کار, همچنین در نظر از فروش
- رهبری و / یا حمایت برای یک تغییر استراتژیک (کاهش, دوباره تعدیل اقتصادی و مالی, توسعه کسب و کار جدید)
- راه اندازی کسب و کار جدید در خارج از کشور
- مدیریت دوره گذار
- توسعه و انتقال صلاحیت به مدیر موجود
- مدیریت و اجرا, هیچ مشاوره, در مقایسه با قدرت عامل